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REVISIÓN DE ORGANIZACIÓN Y CAPACIDADES TÉCNICAS

  • Revisión/propuesta de estructura y roles acorde con los procesos definidos.
  • Revisión de perfiles y competencias de equipos técnicas y de gestión.
  • Niveles de centralización  y  especialización  de  los equipos de trabajo.
  • Determinación de FTE óptimos asociados a los servicios
  • Aplicación de benchmarking de ratios dotacionales.